CSアカウンティング株式会社っていい税理士？特徴、料金、オフィスの場所は？

CSアカウンティング株式会社は、東京都新宿区に拠点を置く、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング（BPO）およびコンサルティングを専門とする会社です。公式サイトによると、上場企業を含むアウトソーシング導入企業は2,700社、会計・人事クラウド導入企業は400社に上り、公認会計士・税理士等を含むプロフェッショナルが150名在籍しています。

「BPOで社会を支える」というコーポレートメッセージを掲げ、会計・経理・税務から人事・労務・社会保険まで幅広い管理部門業務をワンストップで受託できる体制を整えています。代表取締役社長は中尾氏であることが、外部メディア（Money Forward Bizpedia）への寄稿情報から確認できます。

規模感としては、2,700社以上の導入実績と150名超のプロフェッショナル体制が示すように、中小企業から上場企業まで幅広い顧客層に対応できる組織力を持つ会社といえます。経営者目線では、単なる税務申告にとどまらず、経理・人事業務全体の効率化を一社でまとめて依頼できる点が大きな魅力です。

公式サイトによると、CSアカウンティング株式会社の最大の強みは「会計・経理・人事サービスをワンストップで提供できる」点にあります。通常、経理業務と人事・労務業務はそれぞれ別の専門家や会社に依頼するケースが多いですが、同社では両領域を一括して受託できる体制を整えています。また、公認会計士・税理士等を含む150名以上のプロフェッショナルが在籍しており、専門性の高い人材が業務を担う点も特徴です。

さらに、会計・人事クラウド導入企業400社という実績が示すように、クラウドシステムの導入支援にも積極的に取り組んでいます。経営者目線では、経理・人事担当者の採用・育成コストを削減しながら、専門家チームによる高品質なバックオフィス業務を実現できる点が選ばれる理由といえます。

管理部門の業務を丸ごとアウトソースすることで、経営者や社員がコア業務に集中できる環境づくりを支援してくれる会社です。上場企業を含む2,700社以上の導入実績は、信頼性の高さを裏付ける客観的な指標となっています。

公式サイトによると、CSアカウンティング株式会社が提供するサービスは大きく以下の領域に分かれています。①会計・経理・税務サービス（会計・経理・税務に関する各種アウトソーシング）、②人事・労務・社会保険サービス（勤怠管理・給与計算・社会保険等のアウトソーシング）、③システム導入サービス（会計・経理、人事・労務関連の各種クラウドシステム導入支援）、④教育・研修サービス、⑤マイナンバーサポートです。

これらをワンストップで提供できる点が同社の特徴です。また、インボイス制度や電子帳簿保存法など最新の法改正への対応コラムを継続的に発信しており、税制・法改正への知見も豊富です。

経営者目線では、経理・人事のどちらか一方だけでなく、管理部門全体の業務改善を一社に任せられるため、複数の外部委託先を管理する手間を省けます。特に、クラウド会計・人事システムの導入から運用まで一貫してサポートしてもらえる点は、DX推進を検討している中小企業にとって大きなメリットといえます。

公式サイトおよび確定情報によると、CSアカウンティング株式会社の所在地は東京都新宿区です。新宿区は交通アクセスに優れたエリアであり、都内はもちろん近郊からも訪問しやすい立地といえます。なお、公式サイトで公開されている情報の範囲では、具体的な番地・ビル名や複数拠点の有無については本記事作成時点で詳細を確認できませんでした。

アクセスの詳細については、公式サイト（https://www.cs-acctg.com）のお問い合わせページまたは会社案内ページからご確認いただくことをお勧めします。経営者目線では、新宿区という都心の主要エリアに拠点を置いていることで、対面での打ち合わせや相談がしやすい環境にあるといえます。

また、公式サイトが日本語・英語の両言語に対応していることから、オンラインでの対応も積極的に行っている会社であることが伺えます。遠方の企業でも、オンライン経由でのサービス利用を検討できる可能性があります。

公式サイトで公開されている情報の範囲では、CSアカウンティング株式会社のサービス料金は公開されていません。アウトソーシングサービスの料金は、依頼する業務の範囲・量・企業規模によって異なるため、個別見積もりが基本となるケースが多いです。

料金の詳細については、公式サイト（https://www.cs-acctg.com）のお問い合わせフォームから直接問い合わせるか、同社が案内する「ご利用までの流れ」に沿って相談することが推奨されます。経営者目線では、まずは自社の課題や依頼したい業務範囲を整理した上で問い合わせると、より具体的な見積もりを得やすくなります。

会計・経理・人事をワンストップで依頼できる分、複数社に分散して委託するよりもトータルコストを抑えられる可能性もあります。セミナー情報も公式サイトで公開されているため、まずはセミナーへの参加を通じてサービス内容や費用感を把握するのも一つの方法です。

CSアカウンティング株式会社は、以下のような経営者・企業に特におすすめといえます。まず、経理・人事担当者の採用や育成に課題を抱えている中小企業です。公式サイトによると同社は150名以上のプロフェッショナルを擁しており、専門人材を自社で抱えることなく高品質な管理部門業務を実現できます。次に、会計・経理と人事・労務の両方を一括してアウトソースしたい企業です。

ワンストップ対応により、複数の外部委託先を管理する手間が省けます。また、クラウド会計・人事システムの導入を検討している企業にも適しています。システム導入から運用支援まで一貫したサポートが期待できます。

さらに、上場企業を含む2,700社以上の導入実績があることから、IPO準備中の企業や成長フェーズにある企業にも対応できる体制が整っていると考えられます。公式サイトが英語にも対応していることから、外資系企業や海外取引のある企業にとっても選択肢になり得ます。管理部門の効率化・DX推進を経営課題として掲げている経営者に特に向いている会社です。

CSアカウンティング株式会社には、いくつかの特徴的な取り組みが確認できます。まず、外部メディアへの情報発信として、「Money Forward Bizpedia」にてBPOや経理業務に関する連載記事を60回以上にわたり掲載しており、業界内での専門性・発信力の高さが伺えます。また、公式YouTubeチャンネル（CSアカウンティングチャンネル）やX（旧Twitter）公式アカウントも運営しており、情報発信に積極的な会社です。

採用面では、女性活躍推進法に基づく「えるぼし（3段階目）」認定企業であることが採用ページで確認でき、働きやすい職場環境づくりへの取り組みが第三者機関から認定されています。さらに、日経CNBCにて「進化するBPO〜企業の経理・人事を支えるCSアカウンティング〜」として紹介された実績（2014年放送）も採用ページに記載されています。

公式サイトは日本語・英語の両言語に対応しており、英語でのサービス案内も行っています。経営者目線では、情報発信の豊富さから、依頼前にサービス内容や専門知識の水準を事前に確認しやすい会社といえます。