一人社長でも使える企業型DC（確定拠出年金）の節税効果と掛金上限引き上げを税理士が解説

企業型DC（確定拠出年金）は一人社長でも使える全額損金の福利厚生制度。掛金上限引き上げで節税効果がさらに拡大します。

中小企業の退職金制度を比較する

中小企業が従業員や役員の退職金を準備しようとすると、いくつかの方法があります。まず最もシンプルなのが社内積み立てです。これは繰越利益剰余金、つまり法人税を払った後のお金で積み立てていくパターンです。

次に企業年金制度があります。企業年金制度の最大のメリットは、全額損金で積み立てができる点です。毎月の掛金を経費として計上できるため、資金効率が大きく改善されます。

また、従業員向けには中小企業退職金共済（中退共）も広く使われています。ただし中退共には以下のような問題点があります。

• 運用利回りがあまり良くない（お金がほとんど増えない）
• 役員は利用できない
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