税理士が解説する個人事業主向け節税対策
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良い税理士
税理士が解説！役員昇格時の節税と社会保険料削減
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役員昇格のメリットとデメリットを税理士が解説します。
役員昇格のメリットとデメリット
最大のデメリットは人選ミス。役員に昇格させる人を間違えたら、本当に組織崩壊します。
こんにちは。会社で役員を欲しいんですけど、役員って負担がすごいじゃないですか。知っておかないといけないことって何かありますか？
役員は慎重に判断しないといけません。メリットとデメリットがありますから、知っておいた方がいいです。
社員を役員に昇格させる際のポイント
社員を役員にする時に知っておかなきゃいけないことを教えて欲しいですね。
まず、役員報酬は一定で変えられないというルールがありますが、事前確定届けを出すと役員賞与が払えます。
役員報酬の設定と社会保険料の節約
役員報酬を一度決めると、1年間は変更できないんですね。
そうです。業績が悪化した場合、役員報酬が資金繰りを圧迫するリスクがあります。
人選ミスのリスクと組織崩壊
本当に組織が崩壊することがあるんですね。
そうです。リーダーの選び方次第で組織の強さが決まります。
役員昇格時のテクニック
役員に昇格する時のテクニックについて、ホワイトボードを使って解説します。
終わりに
本記事の内容は YouTubeチャンネル 脱・税理士スガワラくん の下記動画を参考に作成しています。AIによる書き起こしを活用しているため、誤字脱字がある可能性があります。ご了承ください。本サイトは 脱・税理士スガワラくんを応援しています！
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